| 职位类别： | 招聘经理/主管 | 工作性质： | 全职 | 招聘部门： | |||
| 工作地区： | 江苏 | 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2010-12-01 | ||
| 薪资待遇： | 面议 | ||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
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| 工作经验： | 三年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | 不限 |
| 年 龄： | 语言要求： | 流利 ; | 现居住地： | ||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 一、工作职责：1.人力资源规划与人员需求分析；2.建立并拓展人才引进渠道；3.吸引并甄选人才，将合适人选提供给用人部门；4.招聘效率与招聘匹配成功度的管理；5.招聘成本的管理；6.招聘制度流程建设。二、工作关系：1.所属部门：人力资源部；2.直接上级：人力资源部总监；3.直接下级：招聘专员。三、任职资格：1.熟悉招聘与配置的工作分析方法和基本原理；2.掌握先进的招聘模式及招聘方法；3.善于根据不同类别的岗位，选择不同的招聘渠道；4.善于识别不同类别人才的优缺点，并进行合理的配置；5.了解企业内部不同岗位的任职资格及要求；6.良好的企业人力资源现状的分析及预测能力；7.熟悉本地的劳动法规；8.熟练运用Word 、Excel 、PowerPoint等办公软件。四、工作地点：无锡。五、投递方式：1.在线投递；2.邮箱投递：funaili@xinri.com；邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；3.以上条件不符合者，请勿投简历！ |
| 任职条件： |
